旗农村小规模学校教育现状和问题;通过识别和分析阻碍乡村教育发展的关键因素,寻找解决问题的对
1.解决优质教育资源匮乏难题。以专递课堂为桥梁,构建“1+1+N”模式,连接城镇强校与农村小规模学校,以智慧种子教师为核心,组建主讲教师与农村小规模学校助学教师的教学联盟体。助学教师通过观摩主讲教师的教学过程,获取新的教育理念和教学模式,提升教学实践和课堂管理能力,促进优质教育资源向乡村延伸,实现“有学上”到“上好学”的转变。乐天堂fun88.(中国)官方平台
2.解决教师专业发展受限问题。整合高校资源和本地资源,构建“互联网+传帮带”农村小规模学校教师协同研修共同体,以订单教研精准解决教师需求;以主题教研拉动乡村教育教学改革;以送教送研促进城乡教育均衡优质发展,乐天堂fun88.(中国)官方平台营造积极的教学氛围和长效互助机制,培养优质师资,实现全旗教育资源互补、教师协同成长。
3.解决教学质量差异大问题:聚焦智慧教育种子教师培养fun88乐天堂(APP)官方网站fun88乐天堂(APP)官方网站,采用“实践师傅+理论导师”双导师制,利用课余时间进行高效化、模块化、个性化的极简教育技术培训,开展课间和集体备课“闪训”,构建数字化同频互动培研新模式,即时精准解决教学问题,扩大智慧教育种子教师覆盖面,缩小城乡差异,提升教学质量。
形成培训体系与研修共同体的双向互促机制,扩大智慧教育种子教师的覆盖面和示范引领价值,创新构建“互联网+教育”特色模式,向全旗和自治区内外推广,推动城乡教师一体化发展。
1.“1+1+N”城乡教学模式,形成“1+1”单点对单点式重点帮扶和“1+N”单点对多点式引领提升的教学均衡发展形式,利用主辅教师之间客观差异形成的资源优势,开阔双方教师的教学思路,提高教师教学水平。实现了校际管理、师资、教育、教学协同发展。
2.“互联网+传帮带”的城乡教研模式,以订单教研、主题教研、送教送研等方式汇聚名优骨干教师和教研员,构建协同研修教研共同体,有效缓解乡村学校优质教育资源不足问题,为乡村教育教学改革创新注入新活力。
3.“闪训”式城乡培训模式,以“实践师傅+理论导师”的双导师制为核心,利用课间和集体备课时间,运用极简教育技术,开展短时间、高效率、模块化、个性化的培训,满足学校、教师的不同实际需求,提高了培训普及率和乡村教师职业认同感与获得感,实现了培训效果的最优化。
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